Сокращение рабочей недели до четырех дней с сохранением заработной платы активно обсуждается с участием профсоюзов. – Главное условие, чтобы четырехдневная рабочая неделя была установлена с сохранением заработной платы. Но это тут же вызывает вопрос у работодателей, которые не хотят этого делать. При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку, – заявил главы Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмаков. Также глава ФНПР уточнил, что для подобных изменений должна быть разработана целая государственная программа с перерасчетом недельных рабочих часов. Учитывать стоит и то, что сокращение рабочей недели повлияет на работу школ, детских садов и всей сферы обслуживания. – Если будет его серьезная проработка, то, безусловно, его можно обсуждать, согласовывать, но при этом чтобы, как и записано в Трудовом кодексе и Конституции, был сохранен баланс между временем труда и отдыха, – уверен Шмаков. Аналогичная инициатива была озвучена еще в 2019 году премьер-министром Дмитрием Медведевым. «Крыминформ»