Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации планирует расширить обязательства работодателей в отношении граждан с инвалидностью и обязать их заполнять соответствующие квотированные штатные единицы. – На данный момент норма квотирования, которая предусмотрена законодательством, предполагает обязанность работодателя сформировать в своем штатном расписании квоту, но не предписывает работодателю эту квоту заполнить. Мы сейчас работаем над тем, чтобы внедрить обязанность работодателя в течение определенного срока эту квоту заполнять, – заявил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.