Председатель первичной профсоюзной организации – Елена Михайловна Аносова.

Заведующий  — Надежда Николаевна Хлебникова.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ № 35 «Море» — пример слаженной работы и зрелого социального партнёрства: в коллективе выстроена атмосфера взаимного уважения и тесного сотрудничества между администрацией и профсоюзом. Охват профсоюзным членством стабильно составляет 100 %, что отражает доверие работников к профсоюзной организации и результативность её деятельности.

С 2022 года коллектив учреждения ежегодно занимает лидерские позиции в конкурсе Феодосийской городской организации Профсоюза «Учреждение социального партнёрства года», демонстрируя системный подход к выстраиванию диалога с администрацией и защите интересов работников. Важным признанием качества нормативной работы стало 1‑е место в 2024 году в смотре‑конкурсе Федерации независимых профсоюзов Крыма «Лучший коллективный договор 2023 года» в номинации для учреждений бюджетной сферы с численностью до 500 человек.

Опыт работы выборного коллегиального органа ППО рассматривался на заседании президиума Феодосийской городской организации Профсоюза — это показатель значимости наработанных практик и готовности делиться ими с коллегами. Члены коллектива активно участвуют в профсоюзных конкурсах, форумах и проектах Крымской республиканской организации Профсоюза и Федерации независимых профсоюзов Крыма.

Помимо профессиональной деятельности, профсоюзная организация проявляет высокую социальную ответственность: коллектив систематически участвует в сборе гуманитарной помощи для нужд СВО, поддержки жителей новых регионов, а также для детей‑сирот Херсонской области.

Особого внимания заслуживает вклад руководителя организации Н.Н. Хлебниковой: в 2024 году она удостоена Благодарности МКУ «Управление образования Администрации города Феодосии Республики Крым» за активную работу по защите трудовых и социально‑экономических прав работников и развитие профсоюзного движения.

Деятельность ППО МБДОУ № 35 «Море» служит образцом эффективного профсоюзного самоуправления, зрелого социального диалога и неравнодушного отношения к общим задачам — её опыт вносит значимый вклад в укрепление авторитета и единства профсоюзного движения в регионе.