Согласно новым правилам, которые вступят в силу 1 сентября 2025 года, расчет среднего заработка для выходного пособия и отпускных в России изменится, сообщает издание «Зарплата».

✅  «Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году», — указывается в постановлении правительства.

Среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в 2025 году, — 20,58.

📝Если у работника суммированный учет рабочего времени, расчет выходного пособия будет считаться так: средний часовой заработок умножить на среднее число рабочих часов, приходящихся на один месяц в году.

📝Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в 2025 году при 40-часовой рабочей неделе, — 164,33 ч.

Также в список выплат, которые учитывают при расчете среднего заработка, добавили денежные поощрения.

📝Изменения в расчете среднего заработка, которые вступят в силу с 1 сентября, затрагивают два момента: порядок расчетов среднего заработка для  выплаты выходного пособия и включение нового вида выплат для расчета среднего заработка – денежное поощрение.

📝Но основное условие для включения этих сумм в расчет —  они должны быть включены в  систему оплаты труда, принятую в организации. В противном случае, это будут оспариваемые выплаты.