В связи с поступающими в адрес Общероссийского Профсоюза образования запросами, информируем Вас о позиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам порядка и сроков выдачи работодателем трудовой книжки на руки работнику в случае отказа от ведения трудовой книжки в бумажном виде и подачи работником письменного заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии с требованиями новой статьи 66.1. Трудового кодекса Российской Федерации в электронном виде

Копия письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.02.2020 №14-2/В-151