2026 год —  ГОД  ЕДИНСТВА  НАРОДОВ РОССИИ | 2026 год — ГОД  ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

В августе вступают в силу законы…

Социальные гарантии детям Героев России
Детям Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы в первоочередном порядке предоставляются места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных организациях по месту жительства.

Увеличение накопительных пенсий
В беззаявительном порядке произойдет корректировка размера накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты. Накопительные пенсии будут увеличены на 17,3 %, а срочные пенсионные выплаты — на 19,32 %. (далее…)

Памятка в связи с введением режима ЧС в Республике Крым

Уважаемые коллеги!

В связи с введением режима ЧС в Республике Крым (Указ Главы Республики Крым № 210-У от 26.06.2026) направляем актуальные рекомендации по трудовому праву:

  • Памятка Министерством труда и социальной защиты Республики Крым с разъяснениями по действиям работодателей при непредвиденных обстоятельствах и возможных кадровых решениях;
  • Разъяснения Информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» по вопросу о документах, которые работодатель должен согласовывать с профсоюзом.
  • Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N268

Материалы предназначены для практического применения работодателями и профсоюзными активистами.

Указ Президента РФ «О дополнительных мерах поддержки учителей»

Указ закрепляет социальные и профессиональные меры поддержки учителей, направлен на повышение престижа профессии учителя и создание благоприятных условий для педагогической деятельности. (далее…)

Разъяснения Министерства просвещения и Общероссийского Профсоюза образования

Разъяснения
по вопросам оформления трудовых отношений
с педагогическими работниками, регулирования рабочего времени,
нормирования и оплаты их труда в организациях отдыха детей и их
оздоровления, в том числе замещающих эти должности по совместительству

Прил_Разъяснения (1)

О направлении Разъяснений

Прил_Письмо Минпросвещения

«Российская организация высокой социальной эффективности» (итоги конкурса)

Среди ПОБЕДИТЕЛЕЙ и ПРИЗЕРОВ регионального этапа Всероссийского конкурса «РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ» — первичные профсоюзные организации Крымской республиканской организации Профсоюза образования (далее…)

ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

Крымская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования предоставила площадку и стала соорганизатором для проведения двухдневного авторского семинара по теме «Трудовые отношения в образовательных организациях в 2026 году: все самое нужное, важное, актуальное в трудовом законодательстве и в судебной практике» (далее…)

ИТОГИ ПРАВОЗАЩИТНОЙ РАБОТЫ ЗА 2025 год

          В отчетном периоде правозащитная работа Крымской республиканской организации Профсоюза и входящих в ее состав профсоюзных организаций всех уровней осуществлялась во исполнение Приоритетных направлений деятельности на 2025-2030 годы, утвержденных 19 марта 2025 года Х Съездом Общероссийского Профсоюза образования, постановлений выборных коллегиальных органов Крымской республиканской организации Профсоюза.

Основными направлениями правозащитной работы Крымской республиканской организации Профсоюза в 2025 году являлись:

— осуществление профсоюзного контроля  за соблюдением работодателями норм трудового законодательства Российской Федерации;

        — защита прав и интересов членов Профсоюза в органах государственной власти, местного самоуправления, судебных инстанциях, оказание качественных консультационных услуг;

        — участие в совершенствовании и развитии нормативной правовой базы, относящейся к социально-трудовой сфере образования, в том числе в подготовке проектов нормативных правовых актов, проведении правовой экспертизы законов, иных нормативных правовых актов Республики Крым;

— обучение в целях повышения правовой грамотности профсоюзного актива

и членов Крымской республиканской организации Профсоюза;

      — сохранение уровня правовой защищенности членов Профсоюза. (далее…)

Профсоюз контролирует выполнение «майских указов» президента РФ

В рамках подготовки к внедрению Единых рекомендаций по системам оплаты труда на федеральном, региональном и муниципальном уровнях в 2026 году, предложенных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, был проведен семинар под руководством Елены Лось, заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым.

✅В мероприятии участвовали представители исполнительных органов, муниципальных администраций и отраслевых профсоюзов региона, Федерацию независимых профсоюзов Крыма представляла Надежда Краденова.

✅На семинаре обсуждались вопросы формирования и улучшения региональных и муниципальных систем оплаты труда, а также особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений.

✅Особое внимание уделили формированию фонда оплаты труда и достижению целевых показателей зарплат для отдельных категорий работников бюджетной сферы, учитывая среднесписочную численность.

✍Также организаторы семинара разъяснили механизм индексации зарплат работников бюджетной сферы в 2026 году, основанный на постановлении Совета министров Республики Крым от 8 сентября 2017 года № 451 «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым» и статье 18 Закона Республики Крым от 28 ноября 2025 года № 113-ЗРК/2025 «О бюджете Республики Крым на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов».

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О НОРМАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Письмо и положение о профессиональной этике

ПРИЕМ ГРАЖДАН МОНМ РК

29 октября 2025 года – в Минобразовании пройдет общерегиональный день приема граждан (далее…)

Первое заседание Совета

В Москве состоялось первое заседание Совета по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников. (далее…)

ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

В Республике Крым при Министерстве образования, науки и молодежи создана комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников (приказ МОНМ РК от 19.09.2025 г №1420) (далее…)

О произвольном снижении премий работникам

Работодатели, незаконно лишившие сотрудника премии, рискуют получить штраф на сумму до 50 тыс. рублей как за невыплату зарплаты.

Об этом рассказал ТАСС член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие произвольное снижение премий сотрудников. По новым нормам оно не должно будет приводить к уменьшению размера зарплаты более чем на 20%.

?- Если выяснится, что работодатель неправомерно лишил премии сотрудника, то его могут привлечь к административной ответственности по пункту 6 статьи 5.27 КоАП РФ («Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат <…>»). Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, — сказал Машаров.

Работники, считающие, что их незаконно лишили премии, могут обжаловать эти действия. Можно обратиться к работодателю, подать жалобу в трудовую инспекцию, направить исковое заявление в суд.?
Источник: tass.ru/ekonomika/…

Меры государственной поддержки педагогических работников в Республике Крым

Министерство образования, науки и молодёжи Республики Крым информирует о действующих мерах поддержки педагогических работников, направленных на создание комфортных условий труда и жизни. Власти региона реализуют комплекс программ, помогающих педагогам решать жилищные вопросы. (далее…)

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

«О примерных штатных нормативах»

(«Общие положения», «Примерные штатные нормативы численности работников общеобразовательных организаций») —

 

письмо Министерства просвещения России от 23.06.2025  №ОК-1835/08

Типовое штатное расписание (2025)

ИЗМЕНЕНИЯ в ТК РФ

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 7 июня 2025 года № 144-ФЗ, вносящий важные поправки в Трудовой кодекс РФ. Изменения направлены на защиту прав работников.

(далее…)

СЕМИНАР ДЛЯ ВНЕШТАТНЫХ ПРАВОВЫХ ИНСПЕКТОРОВ

16-18 июня — в солнечной Ялте в Центре отдыха «Учитель» Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования прошёл СЕМИНАР ДЛЯ ВНЕШТАТНЫХ ПРАВОВЫХ ИНСПЕКТОРОВ профсоюзных организаций муниципальных районов и городов Республики Крым.

(далее…)

ВНЕСЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О НАГРАЖДЕНИЯХ в ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

Какие сведения о награждении должны быть обязательно внесены в «Трудовую книжку» ?

✅ Согласно Приложению № 2 к приказу Минтруда № 320н (п. 25 пп «б»), в «Трудовую книжку» вносятся записи о награждении «наградами Президента и Правительства, наградами федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, Профсоюзов (в отношении членов профсоюзов)».
(далее…)

ВОПРОС ЮРИСТУ

Вопрос:

Можно ли заместителю директора брать классное руководство?

?Ответ юриста:

Да. Руководящим работникам не запрещено осуществлять классное руководство. Вместе с тем, стоит отметить следующее. (далее…)

В ОТПУСК БЕЗ ПРОБЛЕМ!

Приближается волшебная пора летних отпусков!
В этот период часто возникают спорные вопросы.

На помощь приходят специалисты Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования.

Они подготовили Информационный бюллетень (Сборник нормативных документов с комментариями) «ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ».

Информационный бюллетень по отпускам_2025

Предлагаем ознакомиться с содержанием бюллетеня.