2019 год-Год студенческого профсоюзного движения!  Молодость с её благородным энтузиазмом, с её стремлениями к чистому, справедливому, к общественной правде есть одна из величайших сил профсоюза. 

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования за 2018 год

   Утвержден постановлением Президиума КРО Профсоюза от 21.02.2019г. № 32 

Крымская республиканская организация Профсоюза является самым многочисленным общественным объединением среди отраслевых профсоюзов Федерации независимых профсоюзов Крыма.

По состоянию на 01.01.2019г. Крымская республиканская организация Профсоюза объединяет 72792 человек, из них:

* 50103 работающих,

* 21031 обучающихся,

* 1659 неработающих пенсионеров чел.

В структуре Крымской республиканской организации Профсоюза 26 территориальных (местных) и 1066 первичных организаций.

Из них:

* 4 профсоюзных организаций работников и обучающихся вузов;

* 16 среднего профессионального образования;

* 541 профорганизация в системе общего образования;

* 392 профорганизаций системы дошкольного образования;

* 63 в системе дополнительного образования (детей);

* 2 в системе дополнительного профессионального образования;

* 48 других организаций.

Из общего количества членов Профсоюза педагогических работников – 24075 (91,6%).

Молодежи в возрасте до 35 лет – 28811 (39,6%).

Неработающих пенсионеров -членов Профсоюза – 1659чел..

Основные направления деятельности республиканской организации Профсоюза в 2018 году:

* эффективное развитие системы социального партнерства и диалога;

* усиление защитных функций Профсоюза и общественного контроля за соблюдением норм трудового права;

* реализация социально значимых проектов для членов Профсоюза;

* организационное укрепление Профсоюза и сохранение высокого уровня профсоюзного членства;

* всестороннее информационное обеспечение деятельности Профсоюза.

В 2018 году проведено два заседания Комитета Профсоюза, на которых обсуждены вопросы защиты прав работников образования на здоровые и

безопасные условия труда и итоги выполнения условий заключенного Соглашения с Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым за 2018 год.

Проведено 6 плановых и 1 внеочередное заседание Президиума, на которых рассмотрено 53 вопроса, касающихся внутрисоюзной деятельности, изучена работа 7-ми территориальных и 4-х первичных профсоюзных организаций по вопросам организационно-финансовой деятельности, осуществления общественного контроля за соблюдением правовых норм при заключении трудовых договоров с работниками.

Подготовлены и проведены совместно с Крымским инженерно-педагогическим университетом две научно-практические конференции по теме: «Психология социализации личности в современных условиях», «Охрана труда: достижения и вызовы».

Развитие социального партнерства и диалога – ключевое условие стабильного развития отрасли образования. Оно реализуется в соответствии с отраслевым Соглашением между Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018-2020 годы (далее – Отраслевое соглашение), которое включило в себя ряд новых пунктов, способствующих усилению социальной защиты работников отрасли-членов Профсоюза.

* Оплата труда работников в ночное время (пункт 5.2.6 Отраслевого соглашения) должна осуществляться в размере не менее 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (ранее эта норма составляла 35-40%);

* За педагогическими работниками образовательных организаций, участвовавших в проведении ЕГЭ, кроме выплаты компенсации, сохраняется место работы и средней заработной платы на время исполнения ими указанных обязанностей (ранее норма, касающаяся сохранения средней заработной платы по основному месту работы отсутствовала) – пункт 5.2.10 Отраслевого соглашения. Кроме того, данным пунктом учтено, что за педагогическими работниками, принимающими участие в ОГЭ и ГВЭ, также сохраняется средний заработок по основному месту работы за время проведения данных видов ГИА.

* В пункт 5.4.1 Отраслевого соглашения были внесены дополнения в части того, что стороны считают необходимым рекомендовать работодателям информировать коллектив работников об источниках и размерах фонда оплаты труда, структуре заработной платы, размерах средних заработных плат, должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премиальных выплатах в разрезе основных категорий и должностей работников.

* Превышение нормативной наполняемости классов, дошкольных групп, которая исчисляется исходя из расчета соблюдения нормы площади на 1 обучающегося и требований СанПиН, является основанием для установления доплат за увеличение объема работ в порядке, определяемом коллективным договором – пункт 5.4.9 Отраслевого соглашения.

Заключение нового Соглашения послужило началом широкой коллективно-договорной кампании в учреждениях образования.

В отрасли заключено 26 Соглашений и 1064 коллективных договора, которые регулируют трудовые отношения и являются основным механизмом усиления социально-экономической защиты работников-членов Профсоюза

Одной из основных задач соглашений всех уровней является стремление Профсоюза к установлению достойного уровня жизни, как важнейшей составляющей качества жизни работающих.

По данным статистического наблюдения средняя заработная плата педагогических работников, поименованных в Указах Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года за 2018 год по сравнению с 2017 годом возросла.   

 

 1

В 2018 году работники образовательных учреждений воспользовались социальными льготами и гарантиями, предусмотренные Отраслевым соглашением, территориальными соглашениями и коллективными договорами:

* Воспользовались оплачиваемыми рабочими днями по социально-значимым причинам – 712 человек.

* Получили дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 календарных дня за работу в течение учебного года без листа нетрудоспособности – 2939 человек.

* Воспользовались правом на получение длительного отпуска на срок до одного года – 49 педагогических работников.

* Воспользовались правом на получение дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда 556 человек.

* Получили выплату в размере базового оклада при увольнении по собственному желанию впервые после достижения пенсионного возраста либо приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости – 42 педагогических работника и руководителя образовательных учреждений.

* Получили льготу в виде не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю или одного свободного дня в месяц, или, с учетом специфики учебного процесса для педагогов образовательных организаций всех видов и типов, соответствующего количества дней в ближайшие каникулы, полностью оплачиваемые – 612 женщины, имеющие детей в возрасте до 16 лет.

* Было предоставлено служебное жилье, улучшены жилищные условия 14 работникам отрасли.

* Премированы к юбилейным и праздничным датам 5032 работника отрасли.

* Производилась доплата за превышение наполняемости классов и дошкольных групп 96 работникам.

* Возмещены расходы в размере 750 руб. в месяц на оплату жилых помещений, их отопление и обеспечение электроэнергией более 12 000 педагогическим работникам, руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций, проживающих и работающих в сельской местности.

* Всем работникам образовательных организаций выплачена при уходе в отпуск материальная помощь на оздоровление. Размер указанной выплаты каждому работнику в каждом образовательном учреждении в отпускной период – 2018 варьировался в зависимости от финансовой возможности каждого образовательного учреждения – от 4 тыс. руб. до должностного оклада. Всего на выплату материальной помощи на оздоровление было направлено 445 629,8 млн.руб.

В центре внимания Профсоюза находились вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам отрасли. Ежемесячно осуществлялся мониторинг выплаты заработной платы, контроль за отсутствием задолженности по выплате заработной плате перед работниками отрасли.

В летний период – в период массового ухода работников отрасли в отпуска – осуществлялся профсоюзный контроль по соблюдению требований статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации в части оплаты отпусков не позднее чем за три дня до его начала, а также статьи 27 Закона Республики Крым «Об образовании в Республике Крым», гарантирующей выплату материальной помощи на оздоровление работникам образовательных учреждений при уходе в отпуск.

При осуществлении общественного контроля большое внимание уделялось соблюдению прав работников в вопросах оплаты труда:

* при проведении тарификации (уменьшение или увеличение нагрузки);

* при предоставлении отпусков (в т.ч. за ненормированный день и дополнительные отпуска);

* в связи с компенсационными выплатами (оплата по результатам СОУТ, за работу в ночное время, за классность водителям автобусов);

* в связи с осуществлением стимулирующих выплат (наличие протоколов комиссий, листов самооценки, приказов по начислению стимулирующих выплат);

* по оплате за замену временно отсутствующего работника и прочее.

С целью защиты трудовых прав работников отрасли в 2018 году были разработаны и доведены до сведения руководителей органов местного самоуправления и председателей местных организаций Профсоюза методические письма:

* об особенностях оплаты труда в связи с повышением МРОТ с 01.05.2018 г.;

* об основных аспектах формирования фонда оплаты труда образовательных организаций.

Подготовлен и издан информационный бюллетень «Члену Профсоюза об оплате труда (рекомендации в помощь профактиву)».

Комитетом КРО Профсоюза осуществляется тесное взаимодействие с Советом министров Республики Крым и Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым по вопросам своевременной и в полном объеме оплаты труда работников отрасли.

Одним из приоритетных направлений внутрисоюзной деятельности в 2018 году по прежнему была правозащитная работа, основные направления которой определенны VII Съездом Общероссийского Профсоюза образования, Программой развития деятельности профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015-2020 годы, положениями Постановления Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и коллегиальных органов Крымской республиканской организации Профсоюза:

* участие в совершенствовании и развитии нормативной правовой базы, относящейся к социально-трудовой сфере образования, в том числе в подготовке проектов нормативных правовых актов, разработка методических рекомендаций по осуществлению общественного контроля за соблюдением норм трудового законодательства;

* систематическое обучение и повышение правовой грамотности профсоюзного актива и представителей органов управления образованием;

* защита законных интересов членов Профсоюза в судебных институциях и повышение качества консультационных услуг в сфере социально-трудовых отношений;

* практика проведения совместных с государственными контролирующими органами и органами управления образования комплексных и тематических проверок в учреждениях сферы образования.

Систематически вопросы защиты социально-трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза анализировались на заседаниях коллегиальных органов профсоюзных организаций всех уровней. Выборными коллегиальными органами организаций Профсоюза рассмотрено 266 вопросов о правозащитной работе.

В целях обеспечения общественного контроля за соблюдением трудового законодательства на заседаниях Президиума Крымской республиканской организации Профсоюза систематически анализировалась работа местных организации Профсоюза (Евпаторийская, Керченская, Судакская, Армянская городские, Раздольненская, Бахчисарайская районные организации Профсоюза и др.), а также первичных профсоюзных организаций работников образовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования.

Всего в 2018 г. при осуществлении профсоюзного контроля проведено 711 проверок соблюдения законодательства о труде из них около 30% с участием представителей органов управления образованием, а также совместно с органами прокуратуры и инспекции по труду. Наиболее активное участие в проведении общественного контроля принимали: Нижнегорская, Белогорская, Джанкойская, Ленинская, Симферопольская районные, Ялтинская и Евпаторийская городские организации Профсоюза (председатели: Оксенюк Л.А., Казак О.Е., Каминская Т.Г., Абрамова М.Л., Омельченко О.Е., Балуда В.И., Кучерова Г.Я. и др.).

Анализ полученных по результатам общественного контроля данных свидетельствует, что профсоюзными комитетами, во взаимодействии с администрациями образовательных учреждений удалось существенно повысить уровень правовой защищенности членов Профсоюза (наиболее эффективную работу в этом направлении продемонстрировали первичные профсоюзные организации Симферопольской, Раздольненской, Нижнегорской, Белогорской районных и Алуштинской, Евпаторийской, Керченской, Судакской городских организаций Профсоюза).

В отчетный период большое внимание уделялось оказанию консультативно-правовой помощи членам Профсоюза и работодателям. В 2018 г. рассмотрено 283 письменных жалоб и других обращений, из них признаны обоснованными и удовлетворены 257. Принято на личном приеме, включая устные обращения 4143 членов Профсоюза удовлетворено – 3964.

Традиционно значительное место в деятельности Крымской республиканской и местных организаций Профсоюза занимает защита прав педагогических работников на досрочную страховую пенсию по старости (в 2018 году оказана помощь 84 членам Профсоюза в подготовке исковых заявлений в судебные органы по вышеуказанным вопросам (50-ти из них правовым инспектором и юристом Крымской республиканской организации Профсоюза).

При этом в течение 2018 с участием представителей Крымской республиканской и местных организаций Профсоюза рассматривалось 76 дел в связи с отказом в

назначении досрочной страховой пенсии (42 – с участием правового инспектора труда Крымской республиканской организации Профсоюза).

Активная работа по подготовке документов в судебные органы и представительству интересов педагогических работников в связи с отказом в назначении досрочных страховых пенсий осуществлялась также председателем Красногвардейской районной организацией Профсоюза Левдиковой С.И. (участвовала в рассмотрении 12 дел), представителями Евпаторийской городской организации Профсоюза (представляли интересы членов Профсоюза по 7-ми делам), председателем Нижнегорской городской организации Профсоюза Оксенюк Л.А. (приняла участие в рассмотрении 3 дел).

В результате принято 72 судебных решений в пользу членов Профсоюза (100%), 4 дела – в стадии рассмотрения.

Комитетом КРО Профсоюза уделялась важная роль участию в нормотворческой деятельности и укреплении социального партнерства.

В течение 2018 года специалистами и профсоюзными активом профсоюзных организаций проведена правовая экспертиза и внесены предложения в проект регионального закона – Закон Республики Крым «О внесении изменений в некоторые законы Республики Крым в сфере социальной защиты населения Республики Крым» от 19 сентября 2018 года № 525-ЗРК/2018, экспертиза 1295 документов в том числе: в коллективные договоры – 601, в Соглашения – 15 и в локальные нормативные акты – 679. Наиболее активно в указанной работе принимали участие Красногвардейская, Черноморская, Кировская, Белогорская, Нижнегорская, Сакская районные организации Профсоюза (председатели Левдикова С.И., Шевченко Г.В., Бурба Т.В., Казак О.В., Оксенюк Л.А., Клименко В.Г.).

В отчетный период Крымской республиканской организацией Профсоюза уделялось значительное внимание вопросам правового просвещения и организационно-методической помощи.

Так, на сайте Крымской республиканской организации Профсоюза, газете «Позиция Профсоюза», других печатных и электронных средствах массовой информации размещаются юридические консультации по вопросам применения трудового законодательства (всего 130 выступлений и публикаций).

С целью оказания правовой помощи профсоюзному активу и другим членам Профсоюза Комитетом Крымской республиканской организации Профсоюза подготовлены и изданы информационные бюллетени:

* «Примерная форма трудового договора с учителем (рекомендации в помощь профактиву)»;

* «Рекомендации по расчету норматива затрат по охране труда на одного работающего посредством определения норматива затрат на одного обучающегося в год для включения в государственный (муниципальный) заказ в системе образования (по материалам ЦС ОПО)»;

* «В помощь председателю первичной профсоюзной организации, уполномоченному по охране труда первичной профсоюзной организации, уполномоченному по охране труда ППО» (по осуществлению профсоюзного

(общественного контроля) по соблюдению в образовательных учреждениях среднего профессионального образования законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда»;

* «В помощь председателю первичной профсоюзной организации, уполномоченному по охране труда ППО» (сборник материалов, методические рекомендации)»;

* «Мотивированное мнение профсоюзного комитета (в помощь председателю первичной профсоюзной организации)»;

* «Памятка об оплате труда работников отрасли «Образование (в помощь председателю первичной профсоюзной организации)».

В отчетном периоде продолжена практика проведения мероприятий по обучению членов Профсоюза по правовой тематике, в т.ч. постоянно действующих семинаров для председателей территориальных и вузовских организаций Профсоюза (всего 10): «трудовое право и кадровое делопроизводства с особенностями регулирования трудовых отношений в образовательных организациях»; «особенности подготовки исковых заявлений в суды по назначению досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам», «правовые аспекты коллективно-договорных отношений в образовательных организациях»; «соблюдение организационно-уставных обязанностей – залог эффективной работы по реализации основной защитной функции Профсоюза и мотивации профсоюзного членства» и др.

В результате всех форм правозащитной работы экономическая эффективность составила в 2018 году 481,415 млн. руб., в том числе:

* материальная помощь при уходе в отпуск – 445629,8 млн. руб.;

* экономическая эффективность в результате направления работодателям представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права 15,986 млн. рублей;

* экономическая эффективность от взаимодействия с Инспекцией по труду Республики Крым – 60 тыс. рублей;

* экономическая эффективность на оздоровление – 11, 676 млн. рублей;

* экономическая эффективность от правозащитной работы в связи с назначением досрочной страховой пенсии – 8 млн. рублей

В работе республиканской организации по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза значительная роль отводилась в 2018 году вопросам охраны труда и здоровья, в рамках, объявленного Года охраны труда в Профсоюзе. Осуществлялся систематический общественный контроль за:

* созданием и функционированием системы управления охраной труда (СУОТ) в образовательных организациях;

* проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) в образовательных учреждениях, предоставлением гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;

* мероприятиями по профилактике производственного травматизма;

* повышением уровня знаний и квалификации по вопросам охраны труда представителей профсоюзных организаций, уполномоченных по охране труда, внештатных технических инспекторов труда Профсоюза;

* финансовым обеспечением мероприятий по охране труда, в том числе за счет средств Фонда социального страхования.

Анализ и итоги работы республиканской организации Профсоюза по защите прав работников образования на здоровые и безопасные условия труда были обсуждены на 10-м заседании Комитета КРО Профсоюза 30 марта 2018 года. Был проведен анализ текущего состояния безопасности труда и производственного травматизма в образовательных учреждениях Крыма, дана оценка уровню кадрового и финансового обеспечения охраны труда, обобщен положительный опыт работы местных и первичных организаций по пропаганде здоровых и безопасных условий труда, определены основные направления проводимой работы на предстоящий период. В течение 2018 года на заседаниях Президиума КРО Профсоюза 8 раз были заслушаны и обсуждены вопросы охраны труда и безопасности в образовательных учреждениях. Так, например, были обсуждены вопросы проведения мероприятий Года охраны труда в Профсоюзе, тематического обучения профактива по охране труда, общетематической профсоюзной проверки безопасности зданий и сооружений образовательных учреждений, изучения работы местных и первичных организаций Профсоюза по охране труда.

В рамках осуществления профсоюзного контроля по охране труда силами внештатной технической инспекции труда КРО Профсоюза в 2018 году суммарно проведено 2577 обследований условий труда в образовательных учреждениях, в ходе которых выявлено 1723 нарушения, сведения о которых были отображены в 458 представлениях, выданных руководителям образовательных организаций. Подавляющее большинство выявленных нарушений по состоянию на 01.01.2019г. устранено.

Согласно постановлению Президиума КРО Профсоюза от 15.02.2018г. П-25 в рамках приемки образовательных организаций к новому учебному году председатели, внештатные технические инспекторы труда и уполномоченные по охране труда профсоюзных организаций приняли участие в общетематической профсоюзной проверке безопасной эксплуатации зданий и сооружений учреждений образования (ОТП-18). В процессе проведения ОТП-18 были обследованы 822 здания и сооружения, образовательных организаций Крыма. По итогам данных обследований председателями, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда профсоюзных организаций было выявлено 5324 нарушения. По итогам ОТП-18 руководителям образовательных учреждений было выдано 290 представлений об устранении выявленных нарушений, которые по

состоянию на 01.01.2019г. в подавляющем большинстве устранены.

Актуальным направлением деятельности Комитета КРО Профсоюза, местных и первичных организаций является создание и функционирование системы управления охраны труда (СУОТ). В большинстве образовательных организаций завершена работа по разработке Положений о системе управления охраной труда. Типовые Положения о системе управления охраной в образовательных организациях высшего, среднего профессионального, общего и дошкольного образования, разработанные технической инспекцией труда Профсоюза позволили унифицировать Положения во всех образовательных организациях Крыма, тем самым создавая единое представление об охране труда у всех работников образования.

Реальное функционирование СУОТ в образовательном учреждении осуществляют специалисты по охране труда. По итогам 2018г. в 363 муниципальных образовательных учреждениях со штатом сотрудников 50 и более человек, работает 284 специалиста по охране труда, что составляет 78% от общей потребности в кадровом обеспечении охраны труда. В полном объеме обеспечены специалистами по охране труда муниципальные образовательные учреждения городов Армянск, Евпатория, Симферополь, Судак, Феодосия, Ялта, Белогорского, Нижнегорского, Раздольненского, Симферопольского, Черноморского районов.

В части обучения и повышения квалификации в 2018 году проведены 22 обучающих семинара по охране труда для профактива местных и первичных организаций Профсоюза. В ходе специализированного обучения по 40-часовой программе «Охрана труда в образовательном учреждении» за счет средств Профсоюза обучены 628 уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций. Подготовлена и проведена совместно с Крымским инженерно-педагогическим университетом республиканская научно-практическая конференция «Охрана труда: достижения и вызовы». Ее участниками стали 427 коллег из числа специалистов и уполномоченных профсоюзных организаций по охране труда, сотрудников органов государственного надзора и контроля, научных и педагогических работников отрасли образования.

В 2018 году изданы методические рекомендации «Профсоюзный контроль по охране труда в образовательном учреждении». Данные методические рекомендации направлены на оказание помощи в проведении обследований состояния охраны труда председателями, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда профсоюзных организаций всех уровней.

Опыт работы республиканской организации обобщен и представлен во Всероссийском журнале «Образовательные учреждения: охрана труда, профилактика профзаболеваний, общая и пожарная безопасность», «Охрана труда в образовательных учреждениях Республики Крым».

Проведены Республиканские конкурсы на звания «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» и «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюзной организации». По итогам конкурсов звания присвоены Костыре Сергею Васильевичу, внештатному техническому инспектору труда Джанкойской районной организации Профсоюза и Сейтмамутовой Ленаре Сейтхалиловне, уполномоченному по охране труда первичной профсоюзной организации работников МБОУ «Фрунзенская начальная школа-детский сад» Нижнегорского района.

На улучшение условий труда в образовательных организациях в 2018 году было израсходовано 173,9 млн. рублей из них: 5,4 млн. рублей на проведение СОУТ;10,2 млн. рублей на приобретение средств индивидуальной защиты, спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств; 64,5 млн. рублей на проведение медицинских осмотров; 8,1 млн. рублей на проведение обучения по охране труда; 85,7 млн. рублей на другие мероприятия. Дополнительное финансирование мероприятий по охране труда в 2018 году осуществило 71 образовательное учреждениена общую сумму 2087,2тыс. рублей. Следует отметить положительную тенденцию в данном направлении по сравнению с предыдущим годом: практически в два раза увеличилось количество образовательных учреждений, осуществивших возврат взносов в ФСС, а общая сумма средств возросла в 3,3 раза.

В 128 школах проведена замена оконных блоков на общую сумму 836,5 млн. рублей, в 35 образовательных учреждениях осуществлена замена кровель на общую сумму 141,6 млн. рублей.В целом по Республике Крым в рамках подготовки образовательных учреждений к новому учебному году на строительно-ремонтные работы и улучшение материально-технической базы в 2018 году выделено более четырех миллиардов рублей, что свидетельствует о значительном улучшении условий труда для всех участников учебно-воспитательного процесса.

Летняя оздоровительная кампания 2018 года осуществлялась в рамках Программы оздоровления членов Профсоюза и их детей на 2018-2019 годы. Членам профсоюза предлагалось оздоровление и отдых на базе оздоровительных учреждений Крыма (ЦО «Учитель», санатории «Утес»), Феодосия (база отдыха « Сейт-Неби») и Евпатория (санаторий «Прибой», санаторий-профилакторий «Маяк»).

Кроме того, проводилась кампания по эффективному совмещению трудовой деятельности и оздоровления – на базе оздоровительных учреждений проводились выездные семинары для профсоюзного актива, а также организовывались мероприятия для молодых педагогов и студенческой молодежи с целью совмещения получение знаний и оздоровительного компонента.

Так, с 1 по 8 июля с.г. на базе отдыха «Сейт-Неби» состоялась III Крымская профсоюзная педагогическая школа «Крым и Я -2018», которая собрала около 100 профсоюзных активистов. В течение 8 дней участники могли не только плодотворно овладеть знаниями, но и оздоровиться на море и обменяться опытом.

С 27 по 30 сентября с.г. также на базе отдыха «Сейт-Неби» была проведена Крымская профсоюзная школа для обучающихся ВУЗов, в работе которой приняли участие и одновременно оздоровились 135 участников.

Также на базе Центра отдыха «Учитель» организовывались выездные семинары для профсоюзного актива и встречи с социальными партнерами, в которых приняли участие более 500 человек.

Всего по оздоровительным путевкам и в ходе организованных оздоровительных мероприятий в 2018 году оздоровилось 3 811 человек. В том числе:

* работников-членов Профсоюза – 3 097 чел.;

* студентов – членов Профсоюза – 714 чел.;

Большое внимание уделялось оздоровлению детей членов Профсоюза – в оздоровительных учреждениях вместе с родителями оздоровилось более 500 детей членов Профсоюза.

В 2018 году организациями Профсоюза всех уровней были организованы следующие оздоровительные мероприятия:

* оздоровительные поездки выходного дня (всего 522 поездки), в которых приняло участие 11 718 чел.;

* туристические слеты, экскурсионные поездки (всего 271 мероприятие), в которых приняло участие 7 203 чел.;

* Спартакиады Здоровья и спортивные мероприятия среди работников и студентов (всего 46 мероприятий), в которых приняло участие 1811 чел.

Всего в 2018 году всеми видами оздоровления было охвачено 24 543 члена Профсоюза или 34 % от общего числа членов Профсоюза.

По-прежнему в центре внимания работа с молодежью, которая составляет свыше 30% членов Профсоюза республиканской организации. Республиканский Совет молодых педагогов (пред. Володина А.Н.) осуществляет координацию действий муниципальных Советов, которые созданы в каждой территориальной организации.

Данная работа спланирована и поддерживается выборными коллегиальными органами Профсоюза. Лучшими из них являются Советы молодых педагогов Нижнегорской, Джанкойской, Белогорской, Симферопольской районных, Алуштинской, Ялтинской городских организаций Профсоюза (председатели Оксенюк Л.А., Каминская Т.Г., Казак О.В., Омельченко О.И., Петрова Т.Т., Балуда В.И.).

С 1 по 8 июля 2018г. проведена III Крымская профсоюзная педагогическая школа, участниками которой стали 86 молодых педагогов из 20 регионов Крыма. Обучение, отдых стали мотиваторами дальнейшего совершенствования педагогического мастерства и активной жизненной позиции.

Советом молодых педагогов проведено ряд республиканских мероприятий. Это встреча с ветеранами педагогического труда и профсоюзного движения, заседания круглого стола «Общественный контроль и охрана труда», совместное заседание Совета молодых педагогов и Клуба «Педагог года Республики Крым».

С активным участием Совета молодых педагогов состоялся республиканский этап Всероссийского конкурса «Педагогический дебют», заседание круглого стола с выпускниками педагогических вузов республики «Педагогом быть престижно!».

Ряд молодых педагогов приняли участие в мероприятиях проводимых Центральным Советом Профсоюза и другими субъектами. Это участие в VII сессии Всероссийской педагогической школы, VIII межрегиональном Форуме молодых учителей «Таир-2018», профсоюзном тренинг-лагере ЦС.

Проводимая работа дает положительные результаты по сохранению молодежного потенциала отрасли и его увеличением среди членов Профсоюза.

Члены Советов молодых педагогов вошли в состав Молодежного актива при Главе Республики Крым (направление «Образование»), Молодежный парламент Республики Крым. Состоялся ряд встреч с представителями органов власти муниципальных образования по вопросам поддержки молодых педагогов.

Комитетом Профсоюза предпринято ряд мер по установлению региональной материальной поддержки молодых педагогов, в связи с кадровой потребностью в молодых специалистах.

При Комитете КРО Профсоюза успешно функционирует Студенческий координационный совет (председатель Пильгаев М.В.). В его составе – 18 профсоюзных организаций обучающихся вузов и СПО. Неизменным в его работе является координация деятельности профсоюзных организаций обучающихся по отстаиванию прав и интересов обучающихся на высококачественное образование. В 2018 году на четырех заседаниях СКС рассмотрены и обсуждены вопросы мотивации профсоюзного членства, обучения и подготовки профсоюзных актива, информационно-разъяснительной работы, общественного контроля за стипендиальным обеспечением, материальной поддержкой и условиями проживания в общежитиях и условий работы профсоюзных организаций обучающихся.

Традиционной является учеба профсоюзного актива обучающихся вузов «Крымская профсоюзная школа», ежегодно проводимая для мотивации профсоюзного членства и подготовки профсоюзных кадров. В 2018-м году участие в школе приняли 135 профсоюзных активистов из 10 структурных подразделений Крымского федерального университета им. В.И.Вернадского и Крымского инженерно-педагогического университета. Основным направлением обучения стал будущий Год отчетов и выборов в Профсоюзе. Участниками школы стали председатели и заместители председателей профсоюзных организаций обучающихся, председатели и заместители председателей профсоюзных бюро факультетов и направлений подготовки, председатели и члены профильных комиссий по правовой и социальной защите, по организационно-массовой и информационной работе.

Ежегодно лучшим профсоюзным активистам из числа обучающихся назначаются именные стипендии Крымской республиканской организации Профсоюза. В 2018 году ее получали пятеро профсоюзных активистов на общую сумму 100 тысяч рублей.

В 2018 году в рамках Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» Комитетом КРО Профсоюза совместно с СКС проведен региональный этап конкурса. Заболотный Дмитрий Юрьевич, заместитель председателя профсоюзной организации обучающихся Академии строительства и архитектуры КФУ им. В.И.Вернадского как победитель регионального этапа принял участие в окружном этапе, по итогам которого занял 3-е место.

Активисты КРО Профсоюза из числа обучающихся – 27 человек были участниками окружных и федеральных как профсоюзных, так и молодежных мероприятий: Школы членов стипендиальных комиссий вузов «СТИПКОМ», Школы членов студенческих советов общежитий, Образовательный проект «Пролидер», Конкурс «Лучший профорг ЮФО», молодежные форумы «Территория смыслов на Клязьме», «Таврида», «Родная Гавань», «Таврический бриз» и др.

Анализируя главный показатель качества работы профсоюзных организаций обучающихся – динамику членства в Профсоюзе, следует отметить его неизменный рост (10%) в течение четырех последних лет, что свидетельствует о качественной реализации мероприятий программы Крымской республиканской организации Профсоюза «Молодежь – будущее Профсоюза» на 2016-2018 гг.

В течение 2018 года осуществлялась работа по совершенствованию мастерства профсоюзных кадров и актива, формированию единого обучающего пространства включающего в себя постоянно действующие семинары, школы профсоюзного актива. В 215 школах профсоюзного актива и семинарах прошли обучение 3929 председателей и активистов профсоюзных организаций, 1066 председателей профсоюзных организаций.

На базе Центра отдыха «Учитель» проведено 26 семинаров для профактива городских и районных организаций Профсоюза, в том числе совместно с Министерством образования, науки и молодежи РК, Крымским республиканским институтом постдипломного педагогического образования.

В целях изучения практики внутрисоюзной деятельности, совершенствования социального партнерства, обмена опытом работы проведено два выездных семинара для председателей городских и районных организаций Профсоюза, руководителей органов управления образования на базе Татарстанской республиканской и Ставропольской краевой организаций Профсоюза.

Значительное внимание уделялось развитию культурно-массовой и спортивно-оздоровительной деятельности.

При Комитете Профсоюза действует объединенная женская команда «Профбаскет» (рук.Гордиенко И.А.).

Традиционно проведен республиканский туристский слет. Сборная команда приняла участие в XXV Всероссийском туристском слете, заняв большинство призовых мест (Нижний Новгород).

Информационная работа за истекший период была направлена на всестороннее освещение деятельности профсоюзных организаций, освоение сети Интернет на всех уровнях деятельности, расширение подписки на периодическую печать, совершенствование содержания и дизайна издаваемой газеты «Позиция Профсоюза», формирование положительного имиджа Профсоюза.

Деятельность республиканской организации Профсоюза регулярно освещалась в социальных сетях. В сообществах организации «ВКонтакте», «Фейсбуке» состоит более 1000 человек.

В целях улучшения информационной деятельности проведено ряд медиа-конкурсов, подготовлены видеосюжеты по тематике республиканских мероприятий. Все местные организации имеют профсоюзные страницы на сайте Рескома Профсоюза, более полно используются возможности социальных сетей, выпускается новая профсоюзная печатная и сувенирная продукция. Совершенствовалась практика создания видеороликов, создана республиканская видеотека.

В 2018 году продолжалась целенаправленная работа по консолидации средств профсоюзного бюджета, что позволило более эффективно осуществлять деятельность в соответствии с постановлением VII съезда Профсоюза. Создание прочной финансовой базы позволило решить проблемы дальнейшего обеспечения защиты трудовых и социально-экономических прав работников отрасли. Все поступившие профсоюзные взносы направлены на уставную деятельность. Две трети поступивших профсоюзных взносов возвращены в местные и первичные профсоюзные организации в виде расходов на информационно-пропагандистскую работу, подготовку профкадров и профактива, оздоровление членов профсоюза, поощрение профактива и материальной помощи членам профсоюза.

На повышение квалификации профсоюзных кадров и актива было направлено более 5 % членских профсоюзных взносов, на информационно-пропагандистскую работу – 4 %. На работу с студенческой молодежью было выделено около 2,5 % профсоюзных средств. Осуществлена выплата профсоюзных стипендий 5 студентам-членам Профсоюза на сумму 100,0 тыс.руб. На спортивные и туристические мероприятия направлено около 2 % средств профбюджета. На развитие инновационных форм деятельности Профсоюза было направлено 24 % средств профсоюзного бюджета, так как Профсоюз возместил 20 % стоимости санаторных путевок для 1810 членов профсоюза на сумму 9548,1 тыс.руб На материальную помощь членам профсоюза израсходовано 1417,1 тыс.руб, что составляет 4 % средств профсоюзного бюджета Комитета, которые были направлены в местные и первичные профсоюзные организации.

Постановлением Президиума республиканской организации Профсоюза для подготовки летнего оздоровительного сезона 2018г. было выделено финансирование Центру отдыха «Учитель» в сумме 550,0 тыс.руб. , оплачен налог на землю 140,0 тыс. руб., был произведен ремонт кровли в трех корпусах на сумму 1722,5 тыс. руб.

Продолжается консолидация средств профсоюзного бюджета путем организации работы централизованной бухгалтерской службы. На централизованном бухгалтерском обслуживании находятся 30 первичных профсоюзных организаций.

Для оказания материальной помощи членам Профсоюза при КРО Профсоюза продолжает действовать кредитный потребительский кооператив «Взаимопомощь». По сравнению с 2017 годом динамика роста кредитного портфеля составила 22%. Количество членов потребительского кооператива увеличилось до 215 человек.

Таким образом, в 2018 году деятельность Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования охватывала все основные направления деятельности, предусмотренные Уставом Профсоюза, Программой развития деятельности Общероссийского Профсоюза образования на 2015-2020 годы и Постановлениями коллегиальных профсоюзных органов.

Выражаю уверенность, что предложенный краткий отчет о проделанной работе послужит стимулом для ее улучшения в 2019 году.

В единстве наша сила!

Комментарии закрыты.